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なぜコンサルタントが必要なのか?カイトだからできること

単純に広告をうつのではなく、どのようにすれば空室率が上がるのか、施設・職員・サービス・地域の特徴などを分析して費用対効果の高い施策を行います!

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コンサルタントからのメッセージ

組織に影響を与える大きな要素に「経営(者)に対する信頼感」があります。信頼感の欠如は、職員が損得でしか動かなくなる、常に噂や憶測が影で囁かれるようになる、など職場の雰囲気を悪化させます。また、経営者やリーダーが普段から言っていることを、自ら率先して実行する「言行一致」が重要です。経営者やリーダーの言行一致は職員の経営に対する信頼感を高め、職員同士の信頼関係をつくりましょう。

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